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| 神奈川県最低賃金総合相談支援センターが 当協会内に設置されました。 (この事業は厚生労働省神奈川労働局の委託に基づき実施するものです。) |
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| 最低賃金は毎年改定されます。その影響を受けるあなたの会社に備えはできていますか? 賃金の引き上げのためには経営改善や生産性向上とともに労働条件管理、就業規則の見直しなどが必要です。最低賃金総合相談支援センターは、労務管理・賃金制度などの専門家である社会保険労務士等が無料でご相談に対応します。 また、ご希望により専門家をあなたの会社に派遣してご相談に応じます。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ≪相談例≫ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ・就業規則をしっかりしたものにしたいけど ・給与制度・給与体系を見直したいけど ・販路拡大の方法を知りたいけど ・もうすこし生産効率をあげたいけど ・その他経営・労務に関することで相談したいけど・・・など |
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| ※相談のみでなく専門家を無料で相談企業へ派遣し個別にコンサルティングを受けることができます。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ≪個人情報の取り扱いについて≫ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 厚生労働省の委託を受けて行っていますので、相談内容、企業、個人情報など厳守いたします。安心してご相談ください。 |
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| 》申込書はこちら | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ■相談室カレンダー(色が付いている日が開設日です。) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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